OGLAS

Za prijem u radni odnos Saradnika za upravljanje performansama (m/ž) u Sektoru za poslovanje sa pravnim licima i upravljanja performansam

Stručna sprema:

• Završen dodiplomski studij društvenog smjera (Poželjno Ekonomski fakultet)

Radno iskustvo:

• Iskustvo od najmanje 2 godine -  poželjno u banci na istim poslovima ili u drugim finansijskim institucijama

Osim  utvrđenih opštih uslova kandidati treba da ispunjavaju sljedeće posebne uslove:

• poznavanje rada na računaru i MS Office alatima (minimalno srednji nivo poznjavanja rada sa Excellom (manipulisanje Pivot tabelama, korištenje HLOOKUP, VLOOKUP, INDEX, MATCH I sl.)
• osnovno poznavanje rada u PowerPoint-u
• osnovno poznavanje rada u PowerPoint-u
• poželjno osnovno poznavanje Power BI-a
• pored znanja engleskog jezika poželjno je poznavanje i turskog jezika
• da posjeduje razvijene sposobnosti za komunikaciju i timski rad;

Opis poslova:      

• Vrši pripremu  izradu ciljeva za prodajnu mrežu
• Priprema periodične izvještaje/prezentacije o performansama i profitabilnosti
• Koordinira sa ostalim organizacionim jedinicama banke po pitanju profitabilnosti i performansi
• Prati i izvještava nadređene rukovodioce o realizaciji postavljenih ciljeva u vezi sa performansama i profitabilnosti
• Priprema periodične izvještaje za potrebe Odjeljenja
• Predlaže mjere i postupke za unapređenje sistema analize performansi i profitabilnosti
• Čuva i adekvatno arhivira dokumentaciju
• Obavlja ostale poslove po nalogu nadređenog rukovodioca;

 Ako smatrate da ispunjavate potrebne uslove za zasnivanje radnog odnosa na navedenom radnom mjestu, imate adekvatna stručna znanja, i spremni ste za dinamičan i odgovoran posao, dodatna stručna usavršavanja i profesionalan razvoj potrebno je da dostavite sljedeću dokumentaciju:

• CV/ biografija na engleskom i bosanskom jeziku       

Oglas ostaje otvoren 10 dana od dana objavljivanja. 

Prijava putem opcije: "Prijavite se na oglas"

Sektor ljudskih resursa i usluga podrške