Saradnik za upravljanje performansama (m/ž)

OGLAS

Za prijem u radni odnos Saradnik za upravljanje performansama u Sektoru za poslovanje sa pravnim licima i upravljanje performansama

• STRUČNA SPREMA: Završen dodiplomski studij društvenog smjera (Poželjno Ekonomski fakultet)
• RADNO ISKUSTVO: iskustvo od najmanje 2 godine -  poželjno u banci na istim poslovima ili u drugim finansijskim institucijama

Osim  utvrđenih opštih uslova kandidati treba da ispunjavaju sljedeće posebne uslove:

• Poznavanje rada na računaru i MS Office alatima (minimalno srednji nivo poznjavanja rada sa Excellom (manipulisanje Pivot tabelama, korištenje HLOOKUP, VLOOKUP, INDEX, MATCH I sl.),
• Osnovno poznavanje rada u PowerPoint-u
• Osnovno poznavanje Power BI-a
• Pored znanja engleskog jezika poželjno je poznavanje i turskog jezika.
• Da posjeduje razvijene sposobnosti za komunikaciju i timski rad;

Opis poslova:     

• Vrši pripremu  izradu ciljeva za prodajnu mrežu;
• Priprema periodične izvještaje/prezentacije o performansama i profitabilnosti
• Koordinira sa ostalim organizacionim jedinicama banke po pitanju profitabilnosti i performansi;
• Prati i izvještava nadređene rukovodioce o realizaciji postavljenih ciljeva u vezi sa performansama i profitabilnosti;
• Priprema periodične izvještaje za potrebe Odjeljenja;
• Predlaže mjere i postupke za unapređenje sistema analize performansi i profitabilnosti,
• Čuva i adekvatno arhivira dokumentaciju;
• Obavlja ostale poslove po nalogu nadređenog rukovodioca;

Ako smatrate da ispunjavate potrebne uslove za zasnivanje radnog odnosa na navedenom radnom mjestu, imate adekvatna stručna znanja, i spremni ste za dinamičan i odgovoran posao, dodatna stručna usavršavanja i profesionalan razvoj potrebno je da dostavite sljedeću dokumentaciju:

• CV/ biografija na engleskom i bosanskom jeziku

 Oglas ostaje otvoren 10 dana od dana objavljivanja.

 Vaše prijave pošaljite putem opcije "Prijavite se na oglas".

Sektor ljudskih resursa i usluga podrške.