OGLAS 

Za prijem u radni odnos Voditelja korporativnog portfolija 

Korporativna podružnica 

Kvalifikacije:    

• VSS - ekonomskog smjera
• Minimalno 4 godine radnog iskustva u banci na istim i sličnim poslovima
• Dobro poznavanje lokalnog tržišta
• Poznavanje svih bankarskih proizvoda i usluga, odlično poznavanje analize i procjene boniteta/ kreditne sposobnosti  klijenata i financijskih izvještaja te ostale finansijske analize
• Dobre analitičke, komunikacijske i prodajne vještine
• Dobro poznavanje MS office programa
• Dobro poznavanje engleskog jezika
• Poželjno poznavanje turskog jezika
• Vozačka dozvola B kategorije

Opis poslova:

• U koordinaciji sa direktorom Podružnice/Filijale provodi akcione planove sačinjene u skladu sa marketinškim strategijama i ciljevima utvrđenim od strane nadležne organizacione jedinice  Direkcije Banke,
• U cilju povećanja tržišnog udjela Banke, prati tržišna kretanja i bankarske prakse konkurentnih banaka, zajedno sa direktorom Podružnice/Filijale analizira prijedloge za što bolje plasiranje proizvoda i usluga i iste sprovodi
• Prati portfolio u smislu procenta realizacije ciljeva, preduzima potrebne aktivnosti u vezi sa  proizvodima čiji je procenat ostvarenja ispod ciljnog,
• Vrši procjenu usmjerenosti klijenata te u skladu sa njihovim potrebama prezentira bankarske proizvode i usluge i pridobija ih kao klijente Banke,
• U skladu sa smjernicama datim u okviru strateških ciljeva i politika Banke i u cilju pridobijanja novih i zadržavanja postojećih klijenata; definiše potrebe klijenata, istražuje mogućnosti prodaje proizvoda i usluga putem odgovarajućih prodajnih kanala poput posjećivanja postojećih i potencijalnih klijenata, e-pošte, telefona, i sl.,
• Kreira plan posjeta klijenata i iste realizuje u skladu sa planom, radi na pridobijanju potencijalnih klijenata,
• Nakon obavljene posjete klijenta, priprema/obezbjeđuje pripremu potrebne dokumentacije, prati iznijete probleme i zahtjeve te blagovremeno dostavlja/osigurava dostavljanje povratnih informacija klijentu,
• U cilju sprovođenja cjenovne strategije i postizanja maksimalne dobiti od klijenata; osigurava sprovođenje standardnih ili posebnih cjenovnika-tarifa u skladu sa ovlaštenjima dobivenim od nadležne organizacione jedinice Direkcije Banke i/ili dobivenim posebnim cjenovnikom-tarifom, informiše o istom Pomoćnika voditelja portfolija,
• Priprema kreditne prijedloge u skladu sa utvrđenim kriterijima procjene kreditnih zahtjeva klijenata iz portfolija,
• Prati periode naplate kamate i provizije, po potrebi kontaktira klijenta te osigurava zatvaranje, produženje roka, djelimično zatvaranje,
• Uredno prati kredite koji su u završnoj fazi otplate,
• Prati aktivnosti klijenta koji je pod prismotrom, prati aktivnosti klijenta koji se nalazi u grupi likvidacije potraživanja, organizuje novi plan otplate i obavlja druge radnje u cilju osiguranja otplate dugovanja prema Banci,
• Prati dešavanja i prilike u vezi sa klijentima koji su u postupku predutuženja i utuženja, osigurava da nadležne organizacione jedinice budu pravovremeno informisane (nove mogućnosti kolaterala, izmjena finansijske slike klijenta i sl.),

Ako smatrate da ispunjavate potrebne uslove za zasnivanje radnog odnosa na navedenom radnom mjestu, imate adekvatna stručna znanja, i spremni ste za dinamičan i odgovoran posao, dodatna stručna usavršavanja i profesionalan razvoj potrebno je da dostavite sljedeću dokumentaciju:

• CV/ biografija na engleskom i bosanskom jeziku 

Oglas ostaje otvoren 7  dana od dana objavljivanja.

Datum objave: 26.03.2024. godine.

Prijava putem opcije: "Prijavite se na oglas".

Sektor ljudskih resursa i usluga podrške