HR menadžer (m/ž)

Klix.ba je najčitaniji digitalni medij u Bosni i Hercegovini. Iza njega stoji InterSoft d.o.o., kompanija koja već dvadeset pet godina razvija medijsku, tehnološku i oglašivačku platformu — od redakcije koja radi 24 sata dnevno, preko vlastitog CMS-a i CRM sistema, do programmatic oglašavanja i direktne prodaje.

Danas nas je više od pedeset. Radimo u tri različita svijeta pod istim krovom: redakcija, komercijala i tehnika/operativa. Svaki od njih ima svoj ritam, svoj način razmišljanja i svoje izazove.

Zašto otvaramo ovu poziciju

Do sada nismo imali HR funkciju. Rasli smo brzo i organski, a pitanja o ljudima završavala su na stolu uprave. To više nije održivo.

Ne tražimo nekoga ko će voditi postojeći sistem. Tražimo nekoga ko će ga izgraditi — od opisa poslova i procesa zapošljavanja, preko evaluacija i razvoja ljudi, do kulture u kojoj se očekivanja jasno postavljaju i prati njihovo ispunjenje.

To znači da ćeš u prvoj godini praviti stvari kojih nema. Ako te to privlači ovo je posao za tebe.

Šta ćeš raditi

Postavljanje osnova

• Izrada opisa radnih mjesta, definisanje jasnih odgovornosti i očekivanja po pozicijama
• Uspostavljanje sistema evaluacije učinka i redovnih razgovora između rukovodilaca i članova timova
• Uređenje radno-pravne dokumentacije i procedura, u saradnji s pravnom podrškom

Rad s rukovodiocima

• Podrška urednicima i šefovima timova u vođenju ljudi (povratna informacija, teški razgovori, prepoznavanje i zadržavanje talentovanih zaposlenih)
• Rješavanje konkretnih situacija: nesporazumi u timovima, pad učinka, disciplinska pitanja

Zapošljavanje i razvoj

• Vođenje procesa zapošljavanja od potrebe do onboardinga
• Planiranje razvoja i napredovanja, organizacija internih obuka
• Podrška uvođenju novih alata i načina rada, uključujući AI alate koje kompanija razvija interno

Kultura i klima

• Praćenje zadovoljstva i fluktuacije, redovna komunikacija sa zaposlenima
• Interna komunikacija i događaji

Koga tražimo

• Najmanje 3–5 godina iskustva u HR-u, s naglaskom na radu s ljudima i rukovodiocima (ne samo administracija)
• Iskustvo u firmi slične veličine ili spremnost za rad bez velike infrastrukture
• Poznavanje radnog zakonodavstva u FBiH na praktičnom nivou
• Sposobnost da vodiš neugodne razgovore i zadržiš jasan stav, i prema zaposlenima i prema upravi
• Visok nivo diskrecije
• Odlično znanje bosanskog/hrvatskog/srpskog jezika (pisanje i govor) te engleski na radnom nivou

Prednost

• Iskustvo u medijima, tehnologiji, marketingu ili drugom kreativnom okruženju
• Iskustvo u postavljanju HR funkcije od nule

Šta nudimo

• Direktan izvještaj upravi i stvaran mandat da mijenjaš stvari
• Prostor da funkciju oblikuješ po svom, uz podršku i budžet
• Rad iz kancelarije u Sarajevu, uz fleksibilnost
• Stabilnu, profitabilnu i domaću kompaniju, s odlukama koje se donose lokalno

Prijava

Pošalji CV i kratko pismo na putem opcije: "Prijavite se na oglas".

U pismu nam odgovori na jedno pitanje: opiši situaciju u kojoj si se, po pitanju nekog zaposlenog, nije složio s upravom ili direktnim nadređenim. Kako si postupio i kako se završilo?

Svim prijavljenim kandidatima ćemo se javiti s feedback-om nakon završetka trajanja oglasa.