Opis poslova:

• Održavanje evidencije zaposlenih (ručno i elektronski);
• Pomoć u procesu regrutacije, uključujući objavljivanje oglasa za posao, prijave i organizovanje intervjua;
• Priprema ponuda za posao i ugovora o zaposlenju;
• Podrška u procesu regrutacije novih zaposlenika;
• Pomoć u administraciji beneficija zaposlenih;
• Podrška u administrativnim zadacima vezanim za obuke;
• Pružanje opće administrativne podrške službi za ljudske resurse, uključujući odgovaranje na telefonske pozive, upravljanje e-mailovima i pripremu izvještaja.

Platni sistem:

• Pomoć u pripremi i obradi mjesečnih plata, osiguravajući tačnost i pravovremene isplate;
• Unos i održavanje podataka o zaposlenima u sistemu za obračun plata;
• Odgovaranje na upite zaposlenih vezane za plate;
• Podrška menadžeru pri obračunu plata u svim administrativnim zadacima vezanim za isti.

Kandidat treba da posjeduje sljedeće:

• Preciznost i tačnost (prioritet);
• Organizacijske vještine – Odlično upravljanje vremenom i postavljanje prioriteta;
• Komunikacijske vještine – Posjedovanje jakih interpersonalnih vještina i efikasno komuniciranje;
• Tehnička pismenost – Iskustvo u radu s Microsoft Office paketom (Word, Excel, Outlook).
• Najmanje 3 godine iskustva na istim poslovima;
• Poznavanje engleskog jezika je obavezno.

Vaše prijave možete poslati putem opcije: "Prijavite se na oglas".