Opis Posla: Kao Specijalista za Angažovanje Zaposlenika, igrat ćete ključnu ulogu u razvoju i implementaciji strategija koje poboljšavaju našu radnu kulturu i zadovoljstvo zaposlenika. Vaši inovativni pristupi će biti ključni za poticanje angažovanja i zadržavanja zaposlenika.

Odgovornosti:

• Razvijanje i implementacija efikasnih strategija i programa za angažovanje zaposlenika.
• Organizovanje i upravljanje internim događajima, aktivnostima izgradnje tima i inicijativama za priznavanje zaposlenika.
• Provođenje anketa, fokus grupa i intervjua radi prikupljanja povratnih informacija od zaposlenika i identifikacije područja za poboljšanje.
• Saradnja s različitim odjelima kako bi se osiguralo usklađivanje aktivnosti angažovanja sa ukupnim poslovnim ciljevima.
• Analiza podataka o angažovanju i priprema izvještaja za pregled menadžmenta.
• Praćenje najnovijih trendova u angažovanju zaposlenika i radnoj kulturi.

Kvalifikacije:

• Diploma fakulteta iz oblasti ljudskih resursa, poslovne administracije, psihologije ili srodnog područja.
• Dokazano iskustvo u ulozi angažovanja zaposlenika ili srodnoj HR funkciji.
• Jake komunikacijske i interpersonalne vještine.
• Sposobnost analize podataka i generisanja uvida.
• Kreativno razmišljanje s strašću za razvoj angažujućih radnih okruženja.

Nudimo:

• Dinamičnu radnu kulturu.
• Konkurentnu platu.
• Mogućnosti za profesionalni razvoj i karijerni rast.
• Priliku da značajno utičete na zadovoljstvo zaposlenika i kulturu kompanije.

Kako se Prijaviti:

Zainteresovani kandidati trebaju poslati svoj CV na putem opcije: "Prijavite se na oglas"